Terug naar diensten

Welzijn & Ergonomie

  • Medewerker

Onze werknemers gaan nonchalant om met het materiaal en negeren de veiligheidsinstructies niet na. Hoe kunnen we hen veiligheidsbewustzijn bijbrengen? 

Een werknemer ervaart gezondheidsproblemen, hoe kunnen wij hier als werkgever rekening mee houden?

We hebben voor het eerste te maken met burn-out. Hoe gaan we om met die medewerker

 

Footsteps zorgt voor:

  • Individuele begeleiding gezondheidsbevordering
  • Begeleiding bij re-integratie traject
  • Bewustzijn creëren rond ergonomie en veiligheid
  • ...

 

  • Organisatie

We gaan uitbreiden, hoe richten we onze kantoren best in om er een aangename en stimulerende werkplek van te maken? 

Als onderneming willen we onze medewerkers ondersteunen in een gezonde levensstijl maar weten niet goed hoe we dit best aanpakken.

Waarom is er meer verzuim in team A dan B? Wat kunnen we daaraan doen?

Bij het (her)inrichten van een werkpost vinden we het belangrijk om rekening te houden met veiligheid en ergonomie.

Lean organiseren, 5S op de werkvloer. 

 

Footstep op de werkvloer

 

  • Audit van fysische en psychische belasting
  • Uitwerken van gezondheidsbeleid
  • Uitwerken van verzuimbeleid, opleiding verzuimgesprekken
  • Ergonomisch advies, coachen van ploegbazen in ergonomie op de werkplek