Missie, Visie & Waarden
Onze Visie
‘‘Your concern for people is our business”
De slagzin ‘your concern for people is our business’ geeft mooi weer waar Footsteps Group voor staat. Wij zijn er voor organisaties die bezorgd zijn over alle medewerkers die zich dag na dag inspannen om de organisatie te laten floreren. Die bezorgdheid is dubbel. Enerzijds voor het aantrekken, behouden, motiveren en verlonen van competente medewerkers. Anderzijds voor het welbevinden van die medewerkers, want in veel functies ligt de lichamelijke en mentale belasting hoog.
Wij geloven (en kunnen aantonen) dat presteren en welbevinden hand in hand gaan.
Onze Missie
‘‘Duurzaam mens-beleid’’
Een duurzaam mens-beleid is mogelijk voor elke organisatie en voor alle medewerkers. Daar zetten wij op in. Bij Footsteps Group hebben we zowel oog voor de bedrijfseconomische insteek als voor het menselijk perspectief. Wij streven ernaar organisaties te helpen floreren door te investeren in hun grootste troef: hun medewerkers.
Onze Waarden
We dragen onze missie en visie uit aan de hand van vier waarden
Het Footsteps team kijkt vanuit een breed perspectief naar organisaties en mensen in organisaties. Met een psychologische achtergrond en een economische bril kunnen we vanuit verschillende invalshoeken zowel organisaties als individuen op weg helpen naar een bloeiende werkomgeving met optimale kansen tot duurzame tewerkstelling.
‘‘Een brede kijk op gedrag in organisaties’’
Of het nu gaat om een organisatie of een individu, er is steeds sprake van een historiek, eigen waarden, een toekomstvisie, … Dit maakt elke organisatie, en elk individu uniek. We hanteren een aanpak op maat, want advies en begeleiding zijn meer dan alleen een opsomming van een aantal tips & tricks.
‘‘Maatwerk’’
Het menselijk gedrag is complex en veelzijdig. Onze expertise komt voort uit een combinatie van jarenlange praktijkervaring in Human Resources Management en een stevige wetenschappelijke basis. Deze rijke achtergrond stelt ons in staat om steeds met de nodige diepgang te werken, of het nu gaat over een organisatie- of loopbaanvraag. We begeleiden organisaties en mensen in een beter begrip van hun eigenheid.
‘‘Kennis van zaken met een onderbouwde aanpak’’
Door onze grondige en onderbouwde aanpak bekomen we duurzame resultaten. We volgen een stappenplan, startend met analyse, scherp stellen van de specifieke nood/vraag, samen zoeken naar een passende aanpak of oplossing. We zijn een ‘compagnon de route’/reisgezel die tijdens het vervolgtraject ondersteuning biedt wanneer dat nodig is. Zo bekomen we blijvende impact.
‘‘Focus op duurzame impact’’