Ook dit jaar kun je als organisatie gebruik maken van de werkbaarheidscheque. Dit initiatief van de Vlaamse overheid stimuleert ondernemingen om actief in te zetten op het creëren van werkbaar werk.

Wat is werkbaar werk precies?

Werkbaar werk vertrekt vanuit vier basiskenmerken. Werkbaar werk:

• is motiverend

• biedt voldoende leerkansen

• levert geen overmatige stress op

• maakt een evenwichtige werk-privébalans mogelijk

Waarom is werkbaar werk belangrijk?

Werkbaar werk is belangrijk voor werknemers en werkgevers. Een werknemer met een werkbare job ervaart meer plezier op het werk, leert meer bij, blijft langer werken en is minder vaak ziek. Inzetten op werkbaar werk is ook voordelig voor de werkgever. In de krappe arbeidsmarkt van vandaag, waar vacatures moeilijk ingevuld geraken, is het belangrijk om werknemers gemotiveerd aan de slag te houden.

Wat houdt de werkbaarheidscheque exact in?

Met de werkbaarheidscheque krijgt jouw organisatie financiële ondersteuning om in te zetten op werkbaar werk, via de expertise van een externe dienstverlener.  Het is een geweldige kans om als bedrijf advies, begeleiding  en/of opleiding te krijgen en/of een grondige scan uit te voeren om de werkbaarheid op jouw werkvloer te verbeteren. Concreet kun je via de werkbaarheidscheque steun krijgen voor 60% van de projectkost, met een maximum van € 9.000 omgerekend betekent dit dat een project van €15.000 (excl. BTW) in realiteit voor jouw organisatie maar € 6.000 kost door de € 9.000 subsidie. 

Wat kan Footsteps Group nv hierbij voor jou betekenen?

De voorbije jaren hebben we met het Footsteps team tientallen werkbaarwerk-projecten gerealiseerd. Je kan bij ons terecht voor heel uiteenlopende acties die bijdragen tot werkbaar werk. 

1.   Het uitwerken van een duurzaam HR-beleid op maat van jouw organisatie, met werkbare jobs voor alle medewerkers. Retentie, motivatie en engagement zijn de positieve gevolgen hiervan. De uitwerking van een beleid rond psychisch welbevinden kan hier deel van zijn: advies, begeleiding en opleiding voor de aanpak van een beleid rond psychisch welbevinden.

2. Een meting/scan: een meting/scan om de werkbaarheidsgraad in de organisatie in kaart te brengen. Bij Footsteps Group nv hebben we onze eigen wetenschappelijk onderbouwde Footsteps Impact Survey ontwikkeld die diverse elementen mbt werkbaar werk in kaart brengt. De resultaten uit deze survey verwerken we steeds tot concrete en praktische adviezen, op maat van jouw organisatie.

3. Training/coaching: onze kennis over gedrag van mensen vertalen we naar uiteenlopende trainingen en (team)coachings, op maat van een specifieke klantenvraag, zoals samenwerking binnen een team verbeteren (communicatie, feedback geven, duidelijke doelen bepalen, …), leiderschapstraject voor jonge of senior-level teamleaders, individuele coaching, gespreksvaardigheden,…

Bij Footsteps Group nv zijn we allen organisatiepsychologen en maken we in onze interventies een automatische reflex naar werkbaarheid van jobs.

Wie kan beroep doen op de werkbaarheidscheque?

Onderneming uit de profit- en socialprofitsector met een uitvalsbasis in het Vlaamse Gewest komen in aanmerking voor de werkbaarheidscheque. Opgelet! Je dient als onderneming minstens 1 werknemer te werk te stellen via een arbeidsovereenkomst.

Organisaties uit de publieke sector en organisaties die in het verleden reeds gebruik maakten van deze subsidie (aanvragen ingediend voor het jaar 2024) kunnen hier geen aanspraak (meer) op maken.

Aanvraagprocedure?  

De aanvraagperiode loopt tot 31 juli 2024 of vroeger als het budget volledig benut is. Snel zijn is dus de boodschap.

Een aanvraagt gebeurt via een onlineapplicatie, door het opladen van een samenwerkingsovereenkomst met een externe dienstverlener die over het nodige kwalitetislabel beschikt. Footsteps Group nv heeft heel wat ervaring met deze subsidievorm en biedt ondersteuning bij het aanvraagproces.

Wil je in gesprek gaan met ons over jouw HR-uitdagingen?

Wil je meer weten over de ondersteuning die Footsteps Group nv jouw organisatie kan bieden?

Contacteer ons vrijblijvend via katrien@footstepsgroup.be